İsviçre’de konut, kentsel dönüşüm ve altyapı projelerinin sürmesi, nitelikli inşaat çalışanı ihtiyacını belirgin biçimde artırdı. Sektördeki açığın 20 bin pozisyonu aştığı ve deneyimli ustaların emeklilik yaşına gelmesinin buna önemli ölçüde katkı sağladığı bildirildi.
Personel bulmakta zorlanan İsviçreli şirketler, uluslararası istihdam ajansları aracılığıyla yurt dışından çalışan almaya odaklanıyor. Türkiye’nin yanı sıra Portekiz, İtalya ve İspanya da iş gücü aranan ülkeler arasında yer alıyor.
Aranan pozisyonlarda duvar ustaları öne çıkarken saha personeli ile şantiye yöneticilerine de ihtiyaç duyuluyor. Zorlu şantiye koşullarında çalışma deneyimi bulunan Türk ustaların, sektörün talep gören çalışanları arasında sayıldığı aktarıldı.
Ülke genelinde işsizlik oranının yüzde 2 seviyelerine kadar gerilemesi, şirketlerin yerli çalışan bulmasını zorlaştırıyor. Gençlerin finans, bilişim, teknoloji ve ilaç sanayisi gibi alanlara yönelmesi de inşaat sektöründeki personel açığını artıran etkenler arasında gösteriliyor.
Vasıflı bir inşaat ustasının temel aylık geliri 5 bin ile 6 bin 500 İsviçre frangı arasında değişiyor. Bu tutar yaklaşık 300 bin TL seviyesinde olurken, fazla mesai, ikramiye ve sorumluluk primleri eklendiğinde kazanç 8 bin 900 euroya, yaklaşık 495 bin TL’ye kadar çıkabiliyor.
İş ilanlarında haftalık 40,5 saatlik çalışma süresinin yanında iş kazası sigortası ve çeşitli sosyal haklar da sunuluyor. Yüksek kazanç potansiyeli, sektördeki nitelikli işçi açığını kapatmak amacıyla yurt dışından çalışan istihdam etme girişimlerini artırıyor.
Kaynak: Karar
