Ankara'da üretime başlayan Kalyon PV fabrikasında iş günleri 12 saate uzun sürmüştü. İşçilerin sendikalaşmasının ardından yönetimin Hak-İş'i işyerine getirdiği, çalışma süresinin 8 saate indirildiği ve izin günlerinin ikiye çıkarıldığı belirtildi.
Pazarlıkların 5+2 yerine 6 gün çalışma ve 2 gün izin düzeniyle sonuçlandığı aktarıldı. İzin günleri zaman zaman değişse de işçiler iki gün üst üste izin alabiliyordu.
İşçiler, formenlerin hatlarda 6+2 izin uygulamasının yerine 6+1'e geçileceğini açıkladığını ve uygulamanın ocak ayında başlayacağını bildirdi. Bu süre içinde işten çıkarmalar yapılabileceği de fabrikada konuşuluyor. Birçok işçinin duruma tepki gösterdiği ve sosyal medyada kampanya başlatıldığı bildirildi.
Hak-İş temsilcilerinin, 6+2 çalışma düzeninin toplu iş sözleşmesinde yer almadığını ve sendikanın uygulamadan sorumlu olmadığını söylediği aktarıldı. İşçiler, Enerji İş Sendikası Genel Başkanı Mahmud Altunsoy'un 6+2 sistemini övünen videosunun yeniden paylaşılmasının ardından internet sitesinden kaldırıldığını belirtti.
Bir anne olan işçi, izin günlerinin çocuklarını okula bırakmak, yemeklerini hazırlamak ve aile zamanı geçirmek açısından önemli olduğunu aktardı. İşten çıkarmalar nedeniyle ağırlandıklarını, dinlenmelerinin de engellendiğini belirtti. Başka bir işçi ise geçimini ek işle sağladığını ve 6+1 uygulamasının ek çalışma imkânını da daraltabileceğini ifade etti.
İzmir Aliağa'da direnişte olan Smart Solar'daki işçileri takip eden bir Kalyon PV işçisi, aynı ürünü ürettiklerini ve hakları için ortak hareket etmeleri gerektiğini savundu. Bu işçi, işten atılma korkusu ve hakların sürekli geriye götürülmesi nedeniyle artık birlikte mücadele etme gerekliliğine dikkat çekti.
Kaynak: Evrensel
