Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kayıt dışı istihdamla mücadelede kullanılan resmî tespitlerin hizmet bildirimine dönüştürülme sürecini yeniden düzenledi. Türkiye Gazetesi yazarı İsa Karakaş’ın aktardığına göre, yeni genelgeyle fiilî çalışma günlerinin belirlenmesinde kamu kurumlarının ve yetkili personelin düzenlediği belgeler esas alınacak.
Kolluk kuvvetleri, zabıta, doktor, veteriner ve mühendislerin hazırladığı resmî kayıtlarda çalışanın fiilen görev yaptığı belirtilmişse işlemler gecikmeden başlatılacak. Tutanak tarihi esas alınarak ilgili kişiye en az 1 gün hizmet kazandırılacak.
Trafik polisleri ile jandarma ekiplerinin karşılıklı düzenlediği trafik ceza tutanakları da veri kaynağı olarak değerlendirilecek. SGK Kayıt Dışı İstihdamla Mücadele (KADİM) servisleri bu belgeleri inceleyecek. Aynı iş yerinde sigortalı çalıştığı tespit edilenlerin ayrılmasının ardından kalan dosyalar Sosyal Güvenlik Denetmenleri Servisine sevk edilecek.
Birden fazla resmî tespit bulunduğunda ilk tespit işe giriş tarihi kabul edilecek. Tespit edilen her gün için 1 gün prim hizmeti verilecek ve çalışmalar kısmi süreli çalışma statüsünde kaydedilecek. Tespit bulunmayan bir ayın ardından gelen ilk tespit yeni işe giriş sayılırken önceki çalışma, hizmet verilen son gün itibarıyla işten ayrılışla kapatılacak.
Çalışanlar veya işverenler, çalışmanın kısmi değil kesintisiz ve sürekli olduğunu belirterek itiraz edebilecek. İtiraz üzerine dosya, yerinde inceleme amacıyla sosyal güvenlik denetmenlerine gönderilecek. Düzenlemenin belgelenen çalışma günlerinin hizmet bildirimine katkı sağlarken denetim ve itiraz süreçlerini de belirli kurallara bağladığı bildirildi.
Kaynak: Sözcü
