TÜRK-İŞ Genel Başkan Yardımcısı ve Koop-İş Sendikası Genel Başkanı Eyüp Alemdar, sendikaların çalışanların sesini ve ihtiyaçlarını temsil etme işlevi taşıdığını belirtti. Koop-İş Sendikası’nın düzenlediği eğitim seminerinde konuşan Alemdar, sendikal örgütlenmenin Türkiye’de ciddi engellerle karşılaştığını ifade etti.
Alemdar, ekonomik krizin geçim sorunlarına yol açtığını, hayat pahalılaştıkça özellikle özel sektörde örgütlenme sorunlarının arttığını ve adaletsiz vergi politikalarının sürdürüldüğünü savundu. Sendikal örgütlenme oranının yüzde 15’in üzerine çıkmadığını, özel sektördeki oranın ise yüzde 6’yı geçmediğini aktardı.
Yüz binlerce işçinin sosyal haklardan yoksun, güvencesiz ve esnek çalıştırıldığını belirten Alemdar, bu sorunlara karşı sendikal örgütlenmenin gerekli olduğunu vurguladı. Sendikaların ekonominin kayıt altına alınmasına, sosyal güvenceye, çalışma hayatında kuralların oluşmasına ve insan onuruna uygun koşullara katkı sağladığını ifade etti.
Vergi düzenini en çok ele alan Alemdar, çalışanların hem gelirleri hem tüketimleri üzerinden yüksek vergi ödediğini ileri sürdü. Ülkedeki gelir vergisinin yüzde 65’inin çalışanlar tarafından ödendiğini belirtti. Az kazanandan az, çok kazanandan çok vergi alınması gerektiğini savundu.
Koop-İş’in 125 bini aşkın üyesi bulunduğunu ve işkolunda lider konumda olduğunu belirten Alemdar, bazı markaların Türkiye’deki mağazalarında örgütlenen sendikanın toplu iş sözleşmeleri yoluyla üyelerine kazanım sağladığını anlattı. Dyson ve Benetton ile ilk dönem toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin sürdüğünü duyurdu.
AVM’lerdeki örgütlü mağazalarda 40 saatlik çalışma süresi ve haftada iki gün izin uygulamasının standartlaştırıldığını bildiren Alemdar, ücret artışları ile sosyal yardım, ikramiye ve izin haklarında düzenlemeler yapıldığını açıkladı.
Kaynak: Habertürk
